오늘은 토요일 그러나 저희 남편은 오늘도 일하러 나갔습니다.
불과 6-7년전만 해도 토요일에도 근무하는 것이 당연하게
되었지만 토요일이 휴무일이 되면서 가족과 함께 여행도 가고
여가시간도 즐길 수 있어 좋아졌지만
아직도 6-7년 전과 같이 토요일에 근무하는 회사가 많습니다
토요일만 근무하면 낫기라도 하지 일요일에도 나갈때도 많으니
돈벌기가 참 쉬지 않네요
자 쉬지도 못하고 나가는 것도 억울한데
그에 맞는 휴일수당,야간수당이 제대로 계산된다면
그래도 덜 억울하겠죠
휴일수당계산
휴일수당은 말그대로 휴일에 근무하는 경우 받는 수당입니다
휴일수당은 8시간은 인정되고, 평일근무에 1.5배를 받게 됩니다
계산 편의상 시급 5000원인 경우
5000×8×1.5=60000원입니다
그러나 휴일에 8시간만 일하면 좋겠지만
연장근무와 야간근무까지 빡세게 할 경우가 있습니다
이럴경우 연장근무와 야간근무까지 플러스 하게 되는데요
야간근무수당계산
밤 10시부터 다음날 새벽 6시까지 근무시 통상임금의 0.5%를 지급합니다
연장근무수당계산
저녁 6시부터 밤10시까지 근무시 통상임금의 1.5%를 지급합니다
이러한 상황에서 휴일에
아침9시부터밤 12시까지 근무했다는 가정을 한다면
총 15시간인데 여기에서 휴식시간 두시간을 빼면
13시간입니다
그 중 8시간은 휴일수당(1시간 휴게시간)-4만원
휴일근무수당(2시간 휴게시간13시간)13×5000×1.5=97500원
저녁6시부터 밤12시까지 연장근무수당(1시간 휴게시간)5×5000×0.5=12500원
밤10시부터 밤 12시까지 2시간은 야간근무수당입니다-5000원
그러니 총 155000원의 휴일급여가 지급됩니다
워낙 시간당 페이가 적다보니 하루종일 뼈빠지게 일해도
얼마 안되네요.
그러나 포괄수가제를 시행하는 기업들에 근무하는 경우
이런 휴일수당 야간수당조차 챙길 수 없습니다
